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VIDEO: Carlos Slim RECHAZA la reducción de la jornada laboral a 40 horas

El empresario mexicano expresó su desacuerdo con la iniciativa de reducción de la jornada laboral a 40 horas, argumentando que trabajar más horas resulta en mayores ingresos y un mayor poder adquisitivo.

2 diciembre, 2023
VIDEO: Carlos Slim RECHAZA la reducción de la jornada laboral a 40 horas
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El destacado empresario mexicano Carlos Slim se manifestó en contra de la propuesta de reducir la jornada laboral a 40 horas semanales durante una entrevista en Cancún, Quintana Roo. Slim expresó su desacuerdo con la iniciativa que actualmente se discute en la Cámara de Diputados y argumentó que es más beneficioso para los trabajadores trabajar 48 horas y tener mejores ingresos.

Durante una breve conferencia con la prensa después de la inauguración del Aeropuerto Internacional de Tulum Felipe Carrillo Puerto, encabezada por el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO), Slim dejó clara su postura. En relación con la propuesta de reducción de la jornada laboral, el empresario afirmó:

“Yo creo que es mejor que las personas trabajen 48 horas y ganen más a que trabajen 40 y ganen menos.”

Carlos Slim argumentó que una reducción en la jornada laboral se traduciría en menores ingresos para los trabajadores, afectando su poder adquisitivo. Según el empresario, mantener una jornada laboral de 48 horas contribuiría a que los trabajadores obtengan un mayor ingreso y, por ende, un mayor poder adquisitivo.

https://twitter.com/el_universal_mx/status/1730691350146806074?s=46&t=PWgP4K3MJ4p5qzGgkISftg

El comentario de Slim se produce en medio de la discusión en la Cámara de Diputados sobre la mencionada iniciativa de reducción de la jornada laboral. Sus declaraciones resaltan la importancia del ingreso y el poder adquisitivo para la población, y cómo estas consideraciones económicas son cruciales en el debate sobre las reformas laborales en México.

La postura de Carlos Slim en este tema pone de manifiesto la diversidad de opiniones sobre cómo abordar las condiciones laborales y económicas en el país, generando un debate sobre cuál sería la mejor estrategia para mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

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