Un trabajador de Farmacias Similares se volvió viral en TikTok tras denunciar supuestas presiones para cumplir metas de venta, incluyendo la compra de productos con su propio dinero para acceder a comisiones.
Un video publicado en TikTok encendió la conversación en redes sociales luego de que un empleado de Farmacias Similares denunciara presuntas prácticas laborales que, según afirma, afectan la salud emocional y económica de los trabajadores.
El joven compartió su experiencia dentro de la empresa y aseguró que existe una fuerte presión interna para cumplir objetivos de venta mensuales, especialmente relacionados con productos específicos.
“Las metas no son obligatorias… pero sí lo son”
En el video viral, el trabajador explicó que oficialmente las metas comerciales no se presentan como obligatorias; sin embargo, aseguró que en la práctica sí terminan siendo indispensables para obtener incentivos y comisiones.
“Así es como Similares juega a veces con la salud mental de sus empleados”, comentó durante su testimonio.
Según relató, los empleados reciben presión constante para incrementar las ventas y alcanzar ciertos números establecidos por la empresa, situación que genera estrés y desgaste emocional.
Acusa que compra productos con su propio dinero
Uno de los señalamientos que más llamó la atención en redes fue la acusación de que algunos trabajadores terminan comprando mercancía con recursos propios para cumplir las metas.
De acuerdo con el joven, durante temporadas donde las ventas disminuyen, se impulsa especialmente la comercialización de productos como:
- Vitaminas
- Bloqueadores solares
- Productos de temporada
- Artículos complementarios
Sin embargo, afirmó que, ante la dificultad para alcanzar los objetivos, él mismo ha tenido que adquirir productos cada mes para no quedarse sin comisión.
Asegura que termina perdiendo dinero
El trabajador detalló que invierte aproximadamente mil 200 pesos mensuales en mercancía para alcanzar las cuotas internas.
No obstante, señaló que las comisiones que recibe rondan entre 600 y 800 pesos, por lo que asegura terminar con pérdidas económicas.
El caso provocó indignación entre muchos usuarios, quienes cuestionaron si este tipo de dinámicas podrían considerarse abusivas.
Otros empleados respaldan denuncias
Tras la viralización del video, otros usuarios que afirmaron haber trabajado en Farmacias Similares comenzaron a compartir experiencias similares en comentarios y publicaciones.
Entre los señalamientos más frecuentes mencionaron:
- Presión constante por aumentar ventas
- Metas consideradas difíciles de alcanzar
- Descuentos por productos caducados
- Estrés relacionado con indicadores comerciales
- Ambiente laboral basado en resultados
Hasta el momento, la empresa no ha emitido una postura oficial respecto a las acusaciones difundidas en redes sociales.
Redes sociales se dividen
El tema rápidamente generó opiniones encontradas.
Mientras algunos usuarios defendieron a los trabajadores y pidieron mejores condiciones laborales, otros señalaron que este tipo de esquemas son comunes en empleos relacionados con ventas y comisiones.
También hubo quienes cuestionaron si las prácticas denunciadas corresponden a políticas generales de la empresa o situaciones específicas dentro de ciertas sucursales.
Debate sobre salud mental y trabajo
La polémica volvió a poner sobre la mesa la discusión sobre la presión laboral en sectores comerciales y de atención al cliente.
Especialistas han advertido en distintas ocasiones que los sistemas de metas agresivas pueden generar ansiedad, estrés y desgaste emocional, especialmente cuando los ingresos dependen directamente del cumplimiento de objetivos.
El caso de Farmacias Similares se suma ahora a otras discusiones recientes sobre derechos laborales, salud mental y condiciones de trabajo en México.
