La Secretaría del Trabajo anunció que cada año se recortarán dos horas de trabajo hasta llegar a la jornada de 40 horas en 2030, sin impacto negativo para las y los trabajadores.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños, aseguró que la reducción progresiva de la jornada laboral en México no implicará ninguna disminución en salarios ni en prestaciones. La medida —que forma parte del plan federal para alcanzar una jornada semanal de 40 horas en 2030— se aplicará de forma gradual con un recorte de dos horas por año.
Durante la conferencia matutina, el funcionario explicó que esta transición permitirá que los centros de trabajo se adapten sin afectar su productividad. Subrayó que la nueva estructura laboral responde a la necesidad de fortalecer el bienestar y la calidad de vida de las y los trabajadores, garantizando al mismo tiempo condiciones de empleo dignas, humanas y equitativas.
Bolaños anunció también la implementación de un registro electrónico obligatorio para todas las personas empleadoras, con el propósito de supervisar el cumplimiento estricto de la nueva jornada. Dicho sistema será regulado directamente por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que emitirá las disposiciones necesarias para su operación y fiscalización.
El secretario señaló que este ajuste busca que México converja con estándares internacionales que privilegian el equilibrio entre el tiempo personal y laboral. Además, destacó que la reducción de horas responde a una demanda histórica impulsada por diversos sectores, desde organizaciones sindicales hasta especialistas en derechos laborales.
Con este anuncio, el gobierno federal confirma su compromiso de avanzar hacia un modelo laboral más justo, moderno y centrado en la productividad sin comprometer los ingresos de millones de trabajadores en todo el país.
