Denuncias

Inspectora de Salud arroja cloro en puesto de comida de una familia latina

El acto, captado en video, desató indignación y acusaciones de discriminación en redes sociales.

Un fuerte caso de presunta discriminación generó indignación en Denver, Colorado, luego de que se viralizara un video donde una inspectora de sanidad vertió cloro en jarrones de agua de sabor, salsas y comida pertenecientes a un puesto callejero de tacos operado por una familia latina.

El negocio, identificado como Tacolorado, participaba en un evento público cuando la inspectora arribó al lugar para realizar una supuesta revisión sanitaria. De acuerdo con las imágenes difundidas, la mujer —cuya identidad aún se desconoce— habría impuesto una multa al vendedor por una infracción. Mientras llevaba a cabo el operativo, tomó una botella de cloro y la vació sobre los recipientes con agua y parte de los alimentos.

El momento fue registrado tanto por asistentes al evento como por la propia dependencia, lo que desató un amplio debate sobre el método utilizado. Usuarios en redes sociales criticaron que, en lugar de recoger la mercancía, la funcionaria optara por destruirla, acción que muchos consideraron excesiva e incluso humillante.

La molestia escaló cuando diversos internautas señalaron que el trato podría estar relacionado con el hecho de que el negocio pertenecía a una familia latina, en un contexto donde la crisis migratoria ha elevado la tensión social en distintas zonas de Estados Unidos. Varios usuarios llamaron a denunciar colectivamente el acto, describiéndolo como un abuso de autoridad.

El video también muestra que, tras arrojar el cloro, la mujer dejó caer con fuerza el recipiente al piso, gesto que fue interpretado como un acto de furia. Al percatarse de que varias personas la estaban grabando, intentó cubrirse y posteriormente se mantuvo en la zona discutiendo con los dueños del puesto.

El caso sigue generando debate, mientras usuarios exigen a las autoridades de Denver una revisión del protocolo aplicado y una investigación que determine si hubo discriminación o abuso en el procedimiento.

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Publicado por
Redacción NMC

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